Prezidento Fiskalinės politikos ir mokesčių reformų komiteto pirmininkas Taiwo Oyedele pasisakė už minimalų valandinį atlyginimą šalies darbuotojams.
Oyedele pasidalijo šia informacija per interviu „Channels TV“ penktadienį Abudžoje.
Jis siūlė permąstyti minimalaus darbo užmokesčio struktūrą, siūlė, kad jis būtų skaičiuojamas pagal valandinį darbą.
Oyedele taip pat paminėjo, kad valstybės tarnautojams turėtų būti leista dirbti kitokius darbus, išskyrus ūkininkavimą, dirbant vyriausybei, jei tai neprieštarauja jų valdiškoms pareigoms.
„Mano nuomone, turime pasinaudoti šia minimalaus darbo užmokesčio galimybe, kad permąstytume savo minimalaus darbo užmokesčio struktūrą.
„Visų pirma, aš manau, kad tai turėtų būti skaičiuojama per valandą. Ir mums reikia sušvelninti kai kurias taisykles dėl valstybės tarnybų ir jų veiksmų. Tai neturėtų apsiriboti tik ūkininkavimu.
„Turėtumėte galėti dirbti daugiau nei vieną darbą, jei nekyla konfliktų ir galite skirti minimalias valandas vyriausybei“, Oyedele pasakė.
Darbo užmokestis turi būti susietas su produktyvumu
Kalbėdama toliau, Oyedele mano, kad minimalus atlyginimas turėtų būti susietas su darbuotojų produktyvumu.
Anot jo, be produktyvumo ir produkcijos net 1 milijono N minimalus atlyginimas greitai prarastų vertę ir prilygtų 30 tūkst.
Jis pabrėžė, kad reikia išmatuojamų darbuotojų produktyvumo standartų, kurie padėtų apskritai padidinti vyriausybės pajamas.
„Taip pat turėtų vykti pokalbiai apie išmatuojamą produktyvumą. Įsivaizduokite, pavyzdžiui, jei galite išmatuoti valstybės tarnautojų produktyvumą vyriausybės vardu.
„Ir mes turime struktūrą, kuri sako, kad vyriausybė negali jums mokėti minimalaus atlyginimo, kuris yra mažesnis už jūsų turimą produktyvumą. Tai duos mums visiems tai, kad valstybės tarnautojai pradės sutelkti dėmesį į produktyvumą, nes tai lemia jų minimalų atlyginimą.
„O šiaip, galų gale, nesvarbu, kiek mes mokame, net jei tai yra N1 mln. per mėnesį, jei tai nepalaiko produktyvumas ir produkcija, duok apie 2 mėnesius, N1 mln. kaip N30 000 šiandien“, pridūrė Oyedele.
Ką turėtumėte žinoti
Nigerijos darbo kongresas (NLC) ir Profesinių sąjungų kongresas (TUC) per pastaruosius metus ne kartą reikalavo padidinti minimalų atlyginimą nuo 30 000 N.
Profesinės sąjungos pasiūlė minimalų 459 000 N. darbo užmokestį, nurodydamos, kad ši suma yra būtina darbuotojo išgyvenimui, atsižvelgiant į dabartinę šalies ekonominę situaciją.
Tačiau federalinė vyriausybė pareiškė, kad ji negali patenkinti šio reikalavimo, teigdama, kad jis yra netvarus ir kasmet sukels 9,5 trilijonų ND.
Tuo tarpu po ilgų derybų darbo jėgos atsipirko už 250 000 N pasiūlymą, o federalinė vyriausybė pasakė, kad sumokės 62 000 N.
