Dėl darbuotojų teisių sukrėtimo mažos įmonės mažina darbo vietas ir mažina darbuotojų skaičių

Remiantis duomenimis, beveik trečdalis mažųjų įmonių šiais metais planuoja atleisti darbuotojus, reaguodamos į naujosios leiboristų vyriausybės priimtus teisės aktus.

Mažųjų įmonių federacijos atlikta apklausa parodė, kad 32 procentai respondentų planuoja sumažinti darbuotojų skaičių dėl Darbo teisių įstatymo projekto, o 67 procentai teigia, kad įdarbins mažiau naujų darbuotojų.

Daugiau nei 90 procentų narių teigė esantys susirūpinę dėl įstatymo projekto, o daugelis minėjo baimę būti paduoti į teismą dėl planuojamų nesąžiningo atleidimo iš darbo įstatymų pakeitimų.

FSB paragino vyriausybę skubiai pakeisti įstatymo projektą, nes, anot jos, Didžiosios Britanijos pašalpų įstatymo projektas padidės po to, kai beveik pusė apklausoje dalyvavusių respondentų teigė, kad vengtų samdyti bedarbius ir pirmuosius ieškančius darbo.

Užimtumo teisių įstatymas yra pirmasis Darbo partijos „Plano, kad darbas apsimokėtų“ pristatymo etapas. Jame teikiama parama darbdaviams, darbuotojams ir sąjungoms, „kad Britanija judėtų į priekį“.

Vyriausybė teigia, kad įstatymo projektu bus atnaujinta ir modernizuota esama su darbo teisėmis susijusi teisinė bazė.

Jis praėjo pirmąjį ir antrąjį svarstymą ir dabar yra Komiteto etape Bendruomenių Rūmuose. Įstatymo projektas taip pat turės praeiti Commons pranešimo ir trečiojo svarstymo etapą, kad jis būtų pateiktas Lordų rūmams tolimesniam patikrinimui.

Pasak prekybos organizacijos, FSB nori, kad vyriausybė panaikintų įstatymo projekte nuostatas, kurios leistų darbuotojams kreiptis į teismą dėl nesąžiningo atleidimo iš darbo nuo pirmosios darbo dienos.

FSB politikos pirmininkė Tina McKenzie sakė: „Jei darbdaviai baiminasi, kad jiems bus pareikštas ieškinys, mažiau samdys, o tai turės neigiamų pasekmių, įskaitant didėjančią pašalpų sąskaitą ir ilgalaikį gyvenimo lygio kritimą visoje JK“.

FSB teigia, kad ministras pirmininkas Keiras Starmeris turėtų grįžti prie vienerių metų kvalifikacinio laikotarpio į teismą, kuris galiojo praėjusiajai leiboristų vyriausybei.

Tai žymi naujausią verslo bendruomenės atmetimą po Darbo partijos rudens biudžeto, pagal kurį įmonės nuo balandžio mėnesio mokės didesnes nacionalinio draudimo įmokas ir nacionalinį pragyvenimo atlyginimą.

Įmonės, ypač svetingumo sektoriujeperspėjo, kad kanclerės Rachel Reeves mokesčių planuose padidės nedarbas, o įmonės bus priverstos užsidaryti.

McKenzie pridūrė: „Mažosios įmonės aiškiai parodė, kad įstatymo projektas jų nepaskatins samdyti daugiau. Jų atsiliepimai yra ryškūs, skambūs ir stulbinantys.

„Ministrai turi parodyti, kad rizikuoja įsidarbinti, ir vengti žiauraus, dogmatiško ar globojančio požiūrio į garsius ir aiškius mažųjų įmonių atsiliepimus. Ekonomika nėra tinkama „karui prieš darbą“.

„Šie pokyčiai turėtų didelį neigiamą poveikį realiajai ekonomikai. Visi tie, kurie dėl šio įstatymo projekto neteks darbo, nusipelno geresnio iš Vyriausybės.

„Grįžimas prie vienerių metų kvalifikacijos laikotarpio, galiojusio praėjusią darbo vyriausybę, yra labiau subalansuotas požiūris ir nemokamas būdas premjerui parodyti, kad jis supranta darbo vietų kūrimo ir išlaikymo svarbą.

„Pasidaryk pats“ INVESTAVIMO PLATFORMOS

AJ Bellas

AJ Bellas

Lengvas investavimas ir paruošti portfeliai

Hargreavesas Lansdaunas

Hargreavesas Lansdaunas

Nemokamos prekybos fondais ir investavimo idėjos

interaktyvus investuotojas

interaktyvus investuotojas

Investavimas už fiksuotą mokestį nuo 4,99 GBP per mėnesį

Saxo

Saxo

Susigrąžinkite 200 GBP prekybos mokesčių

Prekyba 212

Prekyba 212

Nemokamas sandoris ir be sąskaitos mokesčio

Filialų nuorodos: Išsiėmę prekę Tai yra pinigai, galite uždirbti komisinius. Šiuos sandorius pasirinko mūsų redakcija, nes manome, kad jie verti dėmesio. Tai neturi įtakos mūsų redakcinei nepriklausomybei.

Palyginkite jums geriausią investavimo sąskaitą