Remiantis „Google“ keičia savo melodiją apie pastangas samdyti darbuotojus iš istoriškai nepakankamai atstovaujamų fonų Nauja ataskaita iš „Wall Street Journal“.
Pranešama, kad bendrovė paskelbė, kad ji „nebesusikeltų įdarbinti tikslų, kad pagerintų atstovavimą savo darbo jėgoje“. Pirmasis užuomina, kad viskas gali keisti „Google“, buvo jos patronuojančios įmonės „Alphabet“ metinė ataskaita. Frazė, kurioje teigiama, kad abėcėlė buvo įsipareigojusi padaryti įvairovę, teisingumą ir įtraukimą visko, ką darome, ir auginti darbo jėgą, kuriai būdinga vartotojų, kuriems mes tarnaujame, buvo pašalinta ankstesniais metais.
Kai pasiekta komentuoti, „Google“ pateikė šį teiginį:
Mes esame įsipareigoję sukurti darbo vietą, kurioje visi mūsų darbuotojai gali pasisekti ir turėti lygias galimybes, o per pastaruosius metus mes peržiūrėjome savo programas, skirtas padėti mums ten patekti. Mes atnaujinome savo 10 K kalbą, kad atspindėtume tai, ir, kaip federaliniam rangovui, mūsų komandos taip pat vertina pakeitimus, kurių reikia po naujausių teismo sprendimų ir vykdomųjų įsakymų šia tema.
Net jei įvairus įdarbinimas nebėra nurodytas tikslas, „Google“ vis tiek planuoja remti išteklių grupes nepakankamai atstovaujamiems darbuotojams ir atidaryti biurus miestuose, kuriuose yra įvairių darbo jėgų. Tai tiesiog neplanuoja, kad „siekiamieji tikslai“ judėtų į priekį.
Atleidžiant bent dalį savo įvairovės, nuosavybės ir įtraukties tikslų, priešingai nei prieš penkerius metus „Google“. 2020 m., Generalinis direktorius Sundaras Pichai įsipareigojo „Be kitų pakeitimų, skirtų geresniam rasiniam nuosavybei įmonėje,„ iki 2025 m. Pagerinti nepakankamai atstovaujamų grupių atstovavimą 30 procentų.
Tačiau tokio pobūdžio pokyčių darymas nėra visiškai neįprastas. „Amazon“ nutraukia kai kurias savo DEI programas, pagal CNBC Ir meta turi visiškai pašalintas Jos įvairovė samdo tikslus ir vyriausiojo įvairovės pareigūno pareigas bendrovėje. Remdamasis „Google“ pareiškimu ir anksčiau pateiktais „Meta“ pateisinimais, JAV įmonės nerimauja dėl dabartinio Aukščiausiojo Teismo ir Trumpo administracijos nuomonės apie įvairovę, teisingumą ir įtraukimą. Panaikinti programas, kurios gali jas nepatikti, yra paprasčiau, nei kvieskite tai, kas gali būti pralaimėta teisinė kova.
Šis straipsnis iš pradžių pasirodė „Engadget“ tinklalapyje https://www.engadget.com/big-tech/google-is-reportely-changing-se-on-it-diversity-initiative-ooo-223644402.html?src=rss
