Home Mokslas ir technologijos Silicio slėnis samdo technikos „Mavericks“ ir „Trailblazers“ be kolegijos laipsnių

Silicio slėnis samdo technikos „Mavericks“ ir „Trailblazers“ be kolegijos laipsnių

6
0



Technikos pasaulį perėmė ankstyvieji prodiuseriai be laipsnių.

Elono Musko rankomis išrinktas Vyriausybės efektyvumo departamento (DOGE) darbuotojai diapazonas amžiuje nuo 19 iki 24 metų ir joje yra neseniai baigęs vidurinės mokyklos absolventą, taip pat buvusį „SpaceX“ internetą, kuris iš Peterio Thielo gavo 100 000 USD dotaciją, kad galėtų pasitraukti iš mokyklos.

Muskas ir Thielas yra išsakomi kolegijos metimo Silicio slėnyje, ir vis daugiau kompanijų, tokių kaip „IBM“, „Google“, „GM“ ir „Apple“, stebi kostiumą. Scrapping laipsnio reikalavimai Technikos koncertams.

„Kur lankėtės mokykloje, o jei lankėtės į mokyklą, svarbu mažiau, manau, kad vis labiau“, – „The Post“ pasakojo Silicio slėnio veteranas ir buvęs ISUU generalinis direktorius Joe Hyrkinas.

„Ryškiausi protai pradeda pripažinti, kad pajėgumai, kompetencija ir efektyvumas gali peržengti universitetą, į kurį jūs lankėtės“.

Luke’as Ferrator yra Thiel bendradarbis ir Elono Musko „Doge“ komandos narys. Nebraskos universitetas
Augustas Doricko kredituoja Peterio Theilo dotacijų programą, suteikdamas jam drąsos mesti iš kolegijos, kad būtų galima įkurti savo technologijų kompaniją. Augustas Doricko

Krituliai taip pat yra geros kompanijos: Steve’as Jobsas, Billas Gatesas ir Markas Zuckerbergas visi pasitraukė iš koledžo, kad sutelktų dėmesį į savo technikos imperijas.

„Time Legacy Company“ seka tokių „Trailblazers“ tokių trasų, kaip Thiel, vadovui, kuris ilgą laiką pirmenybę teikė jauniems verslininkams, kurie yra pakankamai gražūs, kad galėtų paįvairinti savo kelią.

Pradėjo „PayPal“ įkūrėjas Tinkamų metimų perdavimas 100 000 USD čekių 2010 m. Finansuoti savo pastangas. Doge’o darbuotojui Luke’ui Farritorui šiais metais buvo suteikta dotacija kartu su Augustu Doricko.

„Silicio slėnyje tikrai yra pagarbos tiems, kurie iškrito“, – „The Post“ pasakojo 24 metų Doricko.
„Raskite bendruomenę“.

Augusto Doricko kompanija „Rainmaker“ kuria technologijas, skatinančias kritulius. Augustas Doricko

Doricko paliko UC Berkeley savo vyresniais metais, kad galėtų pradėti „Rainmaker“ – technologijų kompaniją, kuri keičia orą, kad būtų daugiau lietaus. Jis tiesiog surinko 6,3 mln. USD finansavimo.

„Aš manau, kad bet kuris siekis jaunuolis kolegijoje gana greitai supranta, kokia juokinga yra universiteto sistema, vien todėl, kad tai, kiek ji yra intensyvi, kiek esate apsikabinęs, koks lėtas yra švietimo tempas“,-sakė jis. „Bet jei ne Peteriui Thielui, aš nežinau, ar būčiau pakankamai pasitikintis savimi, kad atsistatyčiau“.

Dabar, kai jis yra samdyti savo darbuotojusJis mano, kad „turėti laipsnį yra vidutinio sunkumo ar blogo artimo galimybių rodiklis“, o vis daugiau samdančių vadovų sutinka.

IT tvirtas „Accenture“ yra tarp daugybės įmonių, kurios neseniai atsilaisvino laipsnio reikalavimus. Praėjusį vasarį jie pasamdė Sethą Gallegą kaip tinklo inžinierių, nepaisant diplomo trūkumo.

„Manau, kad 95% bet kokio techninio darbo galima atlikti be laipsnio“,-„The Post“ pasakojo 21-erių Denverio gimtoji.

Gallegos paėmė penkioliką mesek „Bootcamp“ Kibernetinio saugumo srityje, kuris leido jam gauti sertifikavimą už nedidelę informatikos laipsnio išlaidų dalį.

Sethas Gallegosas mano, kad 95% technologijų darbo galima atlikti be aukštojo mokslo laipsnio. Sethas Gallegos
Alejandro Ceniceros sako, kad išvengti studentų skolų ir kuo greičiau įgyti darbo patirties buvo priežastys atsisakyti kolegijos ir tiesiai dirbti į techniką. Alejandro Ceniceros

„Aš esu jauniausias asmuo biure, tačiau esu tame pačiame lygyje ir tuo pačiu karjeros keliu, kaip ir kiti, kurie baigė tuos ketverius kolegijos metus“, – sakė jis.

Jis turi kelis draugus, klestinčius technologijas be laipsnio, įskaitant Alejandro Ceniceros, kurie taip pat atliko savo rekomendaciją. 20 metų „Ceniceros“ dirba ligoninių tinklo debesų techniku ​​- darbu, kuriam tradiciškai prireiks aukštojo mokslo laipsnio.

„Aš nenorėjau įsitraukti į didžiulę skolą dėl mokymosi, nes jūs net nebegarantuojate darbo su laipsniu šioje rinkoje“, – sakė jis. „Aš taip pat žinojau, kad darbdaviai pradeda teikti pirmenybę realaus gyvenimo įgūdžiams, o ne tik diplomams“.

„Ceniceros“ mano Lengva savarankiškai mokytisKaip jis tai darė, naudodamas kibernetinio saugumo transliacijas: „Kiekvienas gali nusipirkti kompiuterį ir suprasti, kaip dalys veikia, arba mokytis naudodamiesi atvirojo kodo ištekliais, studijuodamas (ir) straipsnius“.

Buvęs ISSUU generalinis direktorius Joe Hyrkinas sako, kad AI gali padėti samdyti vadovus išsijoti per daugiau kandidatų ir išplėsti galimybes. „LinkedIn“
Peteris Thielas atiduoda perspektyvius 100 000 USD metimą, kad galėtų pradėti savo technikos įmones. „Getty“ vaizdai

Sutinka Pranciškus Larkinas, įmonių programų inžinierius Pitsburge. Jis praleido dešimtmetį, bandydamas patekti į techniką be laipsnio, tačiau 2022 m. Galėjo sulaužyti stiklines lubas, kai įmonės pradėjo atpalaiduoti švietimo standartus po pandemijos.

„Aš kreipiausi į visus pagrindinius darbdavius ​​ir nė vienas iš jų manęs nesamdys (be diplomo)“, – sakė Larkinas, kuriam dabar 35 metai. „Pirmasis pasirinkimas visada buvo vaikai, išeinantys iš kolegijos su IT laipsniu ir kaip trijų mėnesių vasaros stažuotė, tuo tarpu aš turėjau tai ištraukti metų metus“.

„Tačiau dabar atrodo, kad įmonės samdo geriausią darbą šiam darbui, o švietimas gali būti tik vienas dalykas, kurį jie laiko.“

Hyrkinas sako, kad dirbtinis intelektas sako, kad AI iš tikrųjų gali padėti ne gradams, tokiems kaip Larkinas.

„Anksčiau kaip barą naudotumėte universiteto laipsnį ar įmonės kilmę, tačiau dabar galite naudoti AI įrankius piktžolių per visų taikymą“, – sakė jis. „PG įrankiai užtikrins daugiau efektyvumo, kad būtų galima pasiekti tikrus žmonių įgūdžius.“

Kai kurios kompanijos netgi proaktyviai kreipiasi į ne gradus per pameistrystę. „Amazon Web Services“ pameistrystės programa moka studentams keturias savaites mokymo ir dažnai juos samdo.

Kavary Hill, 25-erių metų HVAC, Virdžinijoje, visada svajojo įsitraukti į techniką, tačiau niekada nemanė, kad tai įmanoma be aukštojo mokslo laipsnio, kol motina jam papasakojo apie pameistrystės programą.

„Kavary“ ir „Shari Hill“ yra „Amazon Web Services“ duomenų centro operacijų technikai, naudodamiesi keturių savaičių pameistrystės programa. „Amazon News“
Shekinah Griffith buvo pasamdyta IBM, baigusi pameistrystės programą savo vidurinėje mokykloje. Casey Steffens/„The New York Times“/„Redux“
Elono Musko Vyriausybės efektyvumo departamentas turi keletą darbuotojų, kurie nesilankė ar baigė kolegija. Ap

„Mane tai visada domino … bet tai buvo pirmoji proga iš tikrųjų įsijausti į duris“, – „The Post“ pasakojo Hill.

Jis ir jo motina Sherrie nusprendė kartu pereiti mokymus lapkritį – ir abu pradėjo karjerą kaip duomenų centro operacijų technikai „Amazon Web Services“ be kolegijos diplomo.

Kitos kompanijos nori dar jaunesnės-tokios kaip IBM, kuri bendradarbiavo su specializuota Bruklino vidurinės mokyklos „P-Tech“, vykdydama pameistrystės programą.

Shekinah Griffith pasiūlė 6 skaičiaus atlyginimą, kurį IBM tiesiai iš „P-Tech“ buvo 19-metis.

„Aš čia išmokau daugiau, nei galėjau kada nors išmokti koledže“, – dabar 24 metų Griffith Pasakojo įrašą.

Ji numato daugiau jaunų žmonių, norinčių gauti panašų karjeros pradžią: „Šiais laikais daugelis studentų nori daugiau eiti į universitetą, todėl anksti įdiegti technologijas… yra tikrai svarbu“.

Be to, kolegijos laipsnio nebuvimas ne visada yra santraukos. Tai taip pat gali parodyti ankstyvą, savarankišką, nekonformistinį „Trailblazer“.

Kaip Elonas Muskas Neseniai tai pasakė: „Mums nerūpi, kur lankėtės į mokyklą … Tiesiog parodykite mums savo kodą“.