Dauguma Kanados darbo ieškančių asmenų nori apsikeisti profesijomis: Apklausa

Straipsnio turinys

Nauja apklausa parodė, kad pusė Kanados darbo ieškančių asmenų nori pakeisti karjerą, įstodami į visiškai naują pramonės šaką (56 %) arba keisdami savo veiklą (47 %).

Straipsnio turinys

Neseniai atlikta Express Employment Professionals-Harris Poll apklausa atskleidė, kad daugiau nei pusė darbo ieškančių asmenų (56 %) jau buvo bent kartą pakeitę profesiją, o dauguma (73 %) manė, kad niekada nevėlu keistis.

Priešingai, tik 16 % atsakė, kad niekada nekeitė karjeros ir neplanuoja.

Nors darbo rinkoje jie dirba trumpiau, Z kartos (57 proc.) ir tūkstantmečio respondentai (54 proc.) beveik taip pat linkę teigti, kad tam tikru karjeros momentu pakeitė pramonės šaką, kaip ir Xeriai (55 proc. ) ir kūdikių bumo (66 %).

Apklausa parodė, kad maždaug trečdalis jaunųjų (31 proc.) ir tūkstantmečių (28 proc.) žmonių teigė, kad jie jau kelis kartus keitė karjerą, o tiek jaunųjų (27 proc.), tiek tūkstantmečių (26 proc.) buvo labiau linkę pasakyti, kad domisi karjeros keitimu nei gen-Xers (25 proc.) ir bumininkai (21 proc.).

Straipsnio turinys

„Epochoje, kai karjeros keliai tampa vis labiau nelinijiški, labai svarbu ugdyti darbo vietą, kurioje vertinamas prisitaikymas ir nuolatinis augimas“, – pranešime sakė Billas Stolleris, „Express Employment International“ generalinis direktorius.

„Šis mąstymas ne tik pritraukia geriausius talentus, bet ir skatina ilgalaikę sėkmę.

REKOMENDUOJAMAS VIDEO

Atsiprašome, tačiau šio vaizdo įrašo įkelti nepavyko.

Leisti vaizdo įrašą

Apklausa parodė, kad didžioji dauguma darbo ieškančių asmenų (84 proc.) pakeistų asmenį karjeros jei turėtų išteklių, ir maždaug trys ketvirtadaliai (74 proc.) teigė, kad matydami kitus dirbančius netradicinėje aplinkoje, pavyzdžiui, namuose, daro įtaką jų norui siekti panašių galimybių.

Kitos dažnos karjeros keitimo priežastys buvo noras būti lankstesnio (55 %), tobulėjimo / tobulėjimo stoka (52 %), pozityvesnės darbo kultūros siekimas (34 %), netinkamas atlygis (33 %), įgūdžių perkėlimas. į sparčiau augančias pramonės šakas (27 proc.), kitai karjerai geriau tinkančius įgūdžius (27 proc.) ir norą daugiau laisvalaikio (24 proc.),

Lapkričio 21 d. iki gruodžio 6 d. „Express Employment Professionals“ vardu Kanadoje „Harris Poll“ atliko internetinę darbo ieškančiojo ataskaitą, kurioje dalyvavo 505 18 metų ir vyresni suaugusieji.

Pasidalinkite šiuo straipsniu savo socialiniame tinkle