Kanados imigracijos, pabėgėlių ir pilietybės departamentas (IRCC) paskelbė apie esminius tarptautinių studentų ir užsienio darbuotojų šeimų narių teisės gauti atviro darbo leidimus (OWP) pakeitimus.
Šios naujos taisyklės, kurios įsigalios 2025 m. sausio 21 d., skirtos geriau suderinti Kanados laikinųjų gyventojų programas su ekonominiais prioritetais ir dabartiniais darbo rinkos poreikiais.
Politikoje dėmesys sutelkiamas į sutuoktinių tinkamumą ir išlaikomiems vaikams ateityje netaikoma OWP.
Kanados imigracijos naujienos (INC) nurodo, kad nauji kriterijai turės įtakos šeimos nariams, besikreipiantiems dėl OWP. Šiais pakeitimais siekiama teikti pirmenybę aukštą kvalifikaciją reikalaujančioms profesijoms ir konkretiems sektoriams, kuriuose Kanada susiduria su darbo jėgos trūkumu. Atnaujinta politika taip pat nustato išlaikomų vaikų tinkamumo apribojimus ir reikalauja, kad sutuoktiniai atitiktų griežtesnes sąlygas, kad galėtų gauti leidimus.
Naujos tarptautinių studentų sutuoktinių tinkamumo taisyklės
Nauji sutuoktinių OWP kriterijai priklauso nuo programos, į kurią įtrauktas tarptautinis studentas, tipui. Magistrantūros studijų programų studentų sutuoktiniai gali pretenduoti į OWP tik tuo atveju, jei programa trunka ne trumpiau kaip 16 mėnesių.
Doktorantų sutuoktiniai taip pat turi teisę, tačiau profesinių programų taisyklės dar nepriimtos, o daugiau informacijos tikimasi 2025 m. sausio 21 d.
Naujos darbuotojų užsieniečių sutuoktinių tinkamumo taisyklės
Darbuotojams iš užsienio sutuoktiniai gali kreiptis tik dėl OWP, jei darbuotojas turi leidimą dirbti aukštos kvalifikacijos darbą pagal Kanados nacionalinės profesinės klasifikacijos (NOC) TEER 0 arba 1 kategorijas. TEER 2 arba 3 profesijų darbuotojų sutuoktiniai gali teikti paraiškas tik tuo atveju, jei jų darbas yra sektoriuose, kuriuose trūksta darbo jėgos, arba jei jie atitinka vyriausybės prioritetus.
Šie sektoriai apima gamtos mokslus, statybą, sveikatos priežiūrą ir švietimą. Be to, OWP prašymo pateikimo metu darbuotojui užsieniečiui turi būti likę mažiausiai 16 mėnesių darbo leidimo.
Teisės gauti išlaikomus vaikus pabaiga
Reikšmingas naujosios politikos pokytis – išlaikomų vaikų atmetimas nuo teisės gauti šeimos OWP. Ši politika skirta išskirtinai sutuoktiniams, panaikinant galimybę vaikams dirbti, kol jų tėvai turi laikinus leidimus.
Šis pokytis žymi reikšmingą šeimos imigracijos politikos pokytį, apribojant darbo galimybes tik sutuoktiniams.
Pereinamosios nuostatos ir išimtys
Šeimos nariai, kurie šiuo metu turi OWP pagal ankstesnes taisykles, nebus iš karto paveikti. Jų leidimai galios iki jų galiojimo pabaigos. Tačiau bet kokiam atnaujinimui bus taikomi nauji, griežtesni tinkamumo kriterijai. Šeimos nariai, norintys atnaujinti OWP, turi atitikti atnaujintus reikalavimus, įskaitant pagrindinio pareiškėjo studijų ar darbo leidimo kriterijus.
Išliks tam tikros išimtys, įskaitant pagal laisvosios prekybos sutartis dirbančių darbuotojų sutuoktinius, kuriems šie nauji apribojimai netaikomi. Be to, tie, kurie pereina į nuolatinę gyvenamąją vietą, vis tiek turės teisę į šeimos OWP, kuriems naujosios taisyklės neturės įtakos.
Alternatyvos tiems, kurie nebetinka
IRCC pažymi, kad asmenys, nebeturintys reikalavimų pagal naujus kriterijus, vis tiek gali kreiptis dėl kitų tipų darbo leidimų, jei jie atitinka tų konkrečių leidimų kriterijus. Tai užtikrina, kad šeimos nariai, kurie nebeatitinka OWP, turėtų alternatyvius būdus likti ir dirbti Kanadoje.
Visuomenės ir politinės reakcijos
INC informuoja, kad pranešimas sulaukė prieštaringų reakcijų.
- Kai kurie tarptautiniai studentai nerimauja, kad naujosios taisyklės gali atgrasyti studentus atvykti į Kanadą, nes šeimos atskyrimas ar finansinė įtampa gali atgrasyti potencialius kandidatus.
- Darbdaviai sektoriuose, kurie remiasi tarptautiniais talentais, išreiškia susirūpinimą dėl poveikio darbuotojų moralei, o imigracijos šalininkai kritikuoja politiką dėl galimo šeimos vienybės silpnėjimo.
Nors politikai suformulavo pakeitimus kaip būtinus Kanados darbo rinkos poreikiams tenkinti, kai kurie tvirtina, kad pokyčiai padės sutelkti imigraciją į didelės paklausos sektorius. Tačiau kritikai teigia, kad ši politika gali pakenkti Kanados, kaip kvalifikuotų darbuotojų ir jų šeimų svetingos šalies, reputacijai.
Ekonominės pasekmės
Ataskaitose taip pat pranešama, kad ekonomistai nesutaria dėl galimo naujų taisyklių poveikio. Kai kurie teigia, kad sutelkus dėmesį į aukštos kvalifikacijos sektorius sumažės nedarbas ir padidės našumas.
- Kiti išreiškia susirūpinimą, kad Kanadoje dirbančių šeimos narių skaičiaus sumažinimas gali sumažinti vartotojų išlaidas ir padidinti socialines išlaidas dėl šeimos įtampos.
- INC praneša, kad vyriausybė pažadėjo atidžiai stebėti šių pakeitimų poveikį ir prireikus koreguosis, remdamasi atsiliepimais ir realiais rezultatais.
Kai politika įsigalios, platesnis poveikis Kanados imigracijos sistemai ir darbo rinkai taps aiškesnis. Ar šie pokyčiai sustiprins Kanados ekonomiką, ar sukels nenumatytų pasekmių, tebėra nuolatinių diskusijų tema.
