Susirūpinimas: milijonai vyresnio amžiaus darbuotojų patiria „finansinio netikrumo metus“
Remiantis nauju tyrimu, vyresni nei 50 metų amžiaus žmonės, turintys ilgalaikių sveikatos sutrikimų, paliekami ant galvos dėl darbdavių „amžiaus prielaidų“.
Geresnio senėjimo centras (CAB) nustatė, kad 50–64 metų amžiaus žmonės 60 procentų dažniau neturės darbo nei 35–49 metų amžiaus asmenys, kenčiantys nuo panašių sąlygų.
Tai reiškia, kad milijonai vyresnio amžiaus darbuotojų patiria „finansinio netikrumo metus“, kol išeina į pensiją, daroma išvada.
Tai buvo naujausias tyrimas, kuriuo pabrėžiamas Didžiosios Britanijos poreikis sugrąžinti į darbo jėgą daugiau vyresnių nei 50 metų amžiaus ir panaikinti „ekonomiškai neaktyvių“ – nei dirbančių, nei ieškančių darbo – augimą.
Tarp visų darbingo amžiaus asmenų yra 9,3 mln., iš jų 3,6 mln. 50–64 metų amžiaus. Ataskaitoje nustatyta, kad Didžiojoje Britanijoje vyresnių nei 50 metų amžiaus žmonių neaktyvumo lygis dėl ligų yra daug didesnis nei Vokietijoje, Prancūzijoje ir Italijoje.
Tyrime teigiama, kad panaikinus šį atotrūkį darbo rinka galėtų dirbti 192 000 darbuotojų, o ekonomika – 13 milijardų svarų per metus. Ataskaitoje kaltinamos „plačiai paplitusios senatvės prielaidos, nuvertinančios vyresnio amžiaus darbuotojų vertę“, taip pat paramos trūkumas.
Emily Andrews, CAB direktoriaus pavaduotoja darbui, sakė: „Iki pandemijos užimtumo augimą daugiausia lėmė padidėjęs 50 metų ir vyresnių darbuotojų skaičius.
„Ši tendencija sustojo ir, kad leiboristai įgyvendintų savo ambicijas pasiekti 80 procentų užimtumo lygį, jų sveikatos ir darbo iniciatyvos turės būti naudingos 50–60 metų žmonėms.
Andrewsas paragino vyriausybę laikytis „pozityvaus amžiaus tono“, o ataskaitoje norima, kad ji nustatytų tikslus, įskaitant 75 procentus 50–64 metų amžiaus asmenų užimtumo iki 2030 m.
„Šią amžiaus grupę stabdo ne sveikata, o paramos užimtumui nesėkmė ir (daug) darbdavių nesuteikimas jiems galimybių visapusiškai prisidėti“, – sakė Andrewsas.
Ataskaitoje teigiama, kad tai yra „mitas“, kad vyresnio amžiaus darbuotojai, turintys ilgalaikių sveikatos sutrikimų, neišvengiamai bus priversti išeiti iš darbo.
Nustatyta, kad iš 10,75 mln. dirbančių su tokia būkle daugiau nei 40 procentų yra vyresni nei 50 metų. CAB vadovė Carole Easton sakė: „Vyresni darbuotojai, turintys ilgalaikių sveikatos sutrikimų, jau įneša didelį indėlį. Bet tai gali būti daug daugiau.
„Pasidaryk pats“ INVESTAVIMO PLATFORMOS
AJ Bellas
AJ Bellas
Lengvas investavimas ir paruošti portfeliai
Hargreavesas Lansdaunas
Hargreavesas Lansdaunas
Nemokamos prekybos fondais ir investavimo idėjos
interaktyvus investuotojas
interaktyvus investuotojas
Investavimas už fiksuotą mokestį nuo 4,99 GBP per mėnesį
Saxo
Saxo
Susigrąžinkite 200 GBP prekybos mokesčių
Prekyba 212
Prekyba 212
Nemokamas sandoris ir be sąskaitos mokesčio
Filialų nuorodos: Išsiėmę prekę Tai yra pinigai, galite uždirbti komisinius. Šiuos sandorius pasirinko mūsų redakcija, nes manome, kad jie verti dėmesio. Tai neturi įtakos mūsų redakcinei nepriklausomybei.
