The Federalinė vidaus mokesčių tarnyba (FIRS) paskelbė, kad pradeda patyrusių specialistų įdarbinimo procesą, kuris eitų pagrindinius vaidmenis įvairiuose skyriuose.
Pirmadienį viešame pranešime nurodytos laisvos darbo vietos apima pareigas mokesčių tyrimo, teisinių paslaugų, viešųjų ryšių, IRT ir kibernetinio saugumo srityse.
Pranešime teigiama, kad įdarbinimo skatinimas atitinka agentūros strategiją stiprinti savo darbo jėgą ir pagerinti veiklos efektyvumą.
Jame teigiama, kad reikalavimus atitinkantys kandidatai turi turėti bent bakalauro laipsnį arba aukštąjį nacionalinį diplomą su bent antros klasės žemesniu skyriumi arba mažesniu kreditu.
Be to, kandidatai turi būti baigę Nacionalinės jaunimo tarnybos korpuso (NYSC) programą ne vėliau kaip iki 2017 m. gruodžio 31 d.
FIRS taip pat nurodė, kad kandidatai į vadovo padėjėjo ir vadovo pavaduotojo pareigas neturėtų būti vyresni nei 40 metų, o pretenduojantys į vyresniojo vadovo ir direktoriaus padėjėjo pareigas gruodžio 31 d. turi būti jaunesni nei 45 metų.
Pareigos apima 14 pareigų, įskaitant vadovo padėjėją (mokesčių tyrimas), vadovo pavaduotoją (teisinį) ir vadovo padėjėją (ICT), kurių atlyginimų lygis svyruoja nuo 04 iki 08.
Kandidatai turi parodyti stiprius analitinius, bendravimo ir vadovavimo įgūdžius bei gerai suprasti Nigerijos mokesčių įstatymus ir reguliavimo sistemas.
Suinteresuoti kandidatai buvo nukreipti kreiptis per oficialų FIRS įdarbinimo portalasarba per patvirtintas socialinės žiniasklaidos platformas. Paraiškos pradedamos teikti pirmadienį, gruodžio 23 d., ir baigiasi 2025 m. sausio 11 d.
FIRS vadovybė paragino kvalifikuotus nigeriečius pasinaudoti galimybe prisidėti prie viešųjų paslaugų ir nacionalinės plėtros, dar kartą patvirtindama savo įsipareigojimą užtikrinti skaidrumą per įdarbinimą.
