Programa siekiama įtraukti vertingą darbo jėgos patirtį ir išsilavinimą į jaunų žmonių iš mažas pajamas gaunančių šeimų gyvenimą visoje valstybėje. Kaip teigiama gegužės 30 d. pranešime spaudai, Laikinosios ir neįgaliųjų pagalbos tarnybai per praėjusius metus buvo skirta beveik 8 mln.
„Vasaros jaunimo užimtumo programa padeda jauniems niujorkiečiams rasti gerą vasaros darbą, kuris suteiks jiems vertingos patirties ir įgūdžių, padėsiančių pasiruošti būsimam darbui“, – sakoma Hochulo pareiškime. „Daugeliui dalyvių tai bus pirmas kartas, kai jie dirba darbo jėgoje, ir ši nauja patirtis jiems labai padės, kai jie sieks savo mokymosi ir karjeros tikslų iki pilnametystės.
Kaip teigiama pranešime, programa orientuota į 14–20 metų jaunimą, apgyvendinant juos įvairiose darbo vietose ir suteikiant jiems apmokamą darbą vasaros mėnesiais. Darbo vietos suteikia studentams tinkamas priemones, reikalingas sėkmingam darbo jėgoms, ir naudingos darbo patirties, kad galėtų ateityje pateikti savo gyvenimo aprašymus ir prašymus dėl darbo.
„Vasaros jaunimo užimtumo programa, siūlydama prasmingą darbą jauniems žmonėms iš mažas pajamas gaunančių namų ūkių, suteikia ne tik atlyginimą, bet ir gyvenimą keičiančios patirties bei mokymų, kurie gali padėti mūsų jaunimui likti sėkmės kelyje“, – sakė Barbara. C. Guinn, Laikinosios ir neįgaliųjų pagalbos tarnybos komisarė, pareiškime.
„Dalyvaujantis jaunimas išmoks arba toliau ugdys esminius įgūdžius, tokius kaip patikimumas, gebėjimas atlikti darbo pareigas, kaip bendradarbiaujant pasiekti užsibrėžtus tikslus kaip komandos dalis verslo aplinkoje, asmeninis finansų valdymas ir biudžeto sudarymas“, – sakė Guinn.
Mary Hill, Amsterdamo FMS Workforce Solutions programos direktorė, mano, kad vasaros jaunimo užimtumo programa yra labai svarbus šaltinis.
„Su šia programa dalyvauju daugiau nei 30 metų. Mažas pajamas gaunančius jaunuolius apgyvendiname įvairiose darbo vietose ir suteikiame jiems galimybių, kurių jie kitaip nebūtų turėję“, – sakė Hill. „Mes jiems mokame atlyginimus, civilinės atsakomybės draudimą, o iš darbo vietų prašome tik stebėti jaunimą ir juos prižiūrėti. Mes prašome, kad jie suteiktų jiems karjeros tyrinėjimo ir mentorystės, o daugelis jaunuolių dažnai tampa labai artimi savo mentoriams.
Vietos įmonės visose darbo jėgos pramonės šakose kviečiamos registruotis kaip vasaros jaunimo užimtumo programos darbo vieta. Įmonės ir studentai, norintys dalyvauti ateinančiais metais, gali sužinoti daugiau adresu nycsyep.com arba pas fmsworkforcesolutions.org.
„Ši programa yra tokia unikali, kad mes suteikiame jaunimui daugiau nei tik darbą“, – sakė Darbo jėgos plėtros valdybos vykdomoji direktorė Gina Papa. „Mes suteikiame jiems įgūdžių gerai dirbti, būti geru darbuotoju. Mokome juos bendrauti su bendradarbiais ir vadovais, prižiūrėti savo išvaizdą, finansinio raštingumo ir kitų darbo įgūdžių. Mes suteikiame jiems pranašumą, kad jie nebūtų tiesiog įmesti į darbą be parengiamojo darbo.
Liepos 8 d. „FMS Workforce Solutions“ surengs orientacinį renginį savo vietoje Amsterdamo Riverfront Center Road gatvėje. Susitikimo metu jaunimas galės sužinoti daugiau apie tai, kokias galimybes jiems suteiks vasaros jaunimo užimtumo programa, ir pasiklausyti kelių skirtingų pranešėjų. . Hill optimistiškai žiūri į duris, kurias jis atvers tiek jaunimui, tiek verslui.
„Darbininkams ir vaikams patinka programa, jie visada grįžta“, – sakė ji. „Mes padedame juos paruošti geresnei ateičiai ir suteikiame ilgalaikių įgūdžių, kurie bus naudingi jų gyvenimui daugelį metų.
–
