Nacionalinė universitetų komisija (NUC) pasirašė supratimo memorandumą (MOU) kartu su „Daimlas Corporation“, pasauline dirbtinio intelekto (AI) naujovių lydere, siekiant nustatyti išsamią AI ekosistemą Nigerijos universitetuose.
Bendradarbiavimas siekia įgalinti akademines institucijas, turinčias pažangiausias AI išteklius, tyrimų galimybes ir AI pagrįsto švietimo platformą.
Oficialiai pasirašydamas SM dėl NUC AI kompetencijos centro, NUC vykdomasis sekretorius prof. Abdullahi Ribadu išreiškė komisijos pasirengimą įgyvendinti projektą jo sėkmei.
„Remiantis paaiškinimu ir tuo, ką jie sako, bent jau ateinančius ketverius metus. Mums pakanka laiko pamatyti ir peržiūrėti ir pamatyti, kad esame pasirengę. Žinai, tai labai gerai.
„Nes kartais tai yra tarsi matuoklis, taip sakant. Ir kai tai pradedate, tada matai, kad negalite išsiversti be jo. Ir jūs esate pasirengęs sumokėti vienkartines išlaidas.
Taigi aš manau, kad tai labai geras dalykas. Ir mes džiaugiamės, kad esame įsteigti jau daugelyje institucijų, kurios yra gerai žinomos visame pasaulyje. Taigi turiu pasakyti, kad esame labai laimingi, kad noriai pasirašėme šį dalyką “, – sakė vykdomasis sekretorius.
Anksčiau Josephas Wehbe, „Daimlas Corporation“ generalinis direktorius, Prinstonas, Naujasis Džersis, JAV, teigė, kad kelionę pradėjo prieš penkerius metus, ir idėja yra ta, kad AI daro įtaką kiekvienai visuomenės ir akademinės bendruomenės dalims.
Anot jo, JAV, taip pat federalinės valstybės ir vietos valdžios institucijos, bendruomenės kolegijos ir visos kitos universitetai bando išsiaiškinti savo AI strategiją, o mūsų sprendimas yra platforma, sujungianti ekosistemą.
Jis sakė: „Visiškai veikiančioje AI ekosistemoje turite AI tyrimų centrus, turite AI laboratorijas, AI verslininkams, AI vaikams, AI platformos kompanijoms, mažoms įmonėms. Ir kai sujungsite visas šias ekosistemas, turite puikius kelius visiems, norintiems dalyvauti AI ekonomikoje. AI ekosistemos taksonomija skiriasi nuo IRT ekosistemos.
„Kodėl? Kadangi AI, akademinė bendruomenė yra tyrimų, kurie siekia AI pažangą, pagrindas. Ir mūsų platformoje, kurią mes sukūrėme NUC, tai yra sukurti kelius kiekvienam Nigerijos universitetui, kuris nori dalyvauti AI, kad prisijungtų prie platformos. Jie kuria profilius valdymo lygiu, vadovybe, taip pat šių universitetų studentams ir absolventams.
„Kiekvienas, turintis omenyje AI tikslą, sukuria profilį, o platforma vadovauja jiems pasiekti savo tikslą. Kiekvienas suinteresuotas asmuo turi skirtingą AI tikslą. Kažkas gali bandyti sudaryti AI bakalauro laipsnio programą.
„Kažkas gali sukurti AI laboratoriją. Kažkas gali įsteigti AI magistro programą arba gauti stažuotę AI. Platforma palengvina šias galimybes skirtingoms suinteresuotosioms šalims “, – sakė jis.
Anot jo, organizacija turi penkias ekosistemas, gyvenančias visame pasaulyje, Naujajame Džersyje, Masačusetso valstijoje, Vašingtone, Kalifornijoje ir Saudo Arabijoje. Nigerijoje jis teigė, kad turi du, kurie yra su Federaline inovacijų ministerija.
„Taigi Nigerijos universitetai, norintys prisijungti prie Masačusetso koridoriaus, su Naujojo Džersio koridoriumi, su Kalifornijos AI koridoriumi, visi gali patekti į platformą. Ir mes tikimės bendrauti su universitetais, vadovauti jiems pradėti savo kelionę AI, nes tai labai sunku.
„Kai kurie universitetai, bijodami, pašalintų AI iš savo pasiūlymų. Tačiau realybė yra tokia, kad darbo rinka keičiasi taip greitai, o pradinio lygio darbai, kuriuos tikimasi gauti absolventai, visi pakeis AI. Taigi, nesvarbu, ar kažkas studijuoja rinkodarą, ar įstatymus, yra daug pigiau priversti AI atlikti tuos pradinio lygio darbus, nei samdyti naujus absolventus.
„Taigi šie talentai, išeinantys iš universiteto, taip pat turi būti pasirengę AI ateičiai. O ateities darbai nebuvo sukurti, nes daugelis tų pradinio lygio darbo vietų bus panaikintos. PG nemiega ir nesiskundžia jūsų naujuoju absolventu “, – pridūrė jis.
