Omanas pradėjo savo „E-VISA“ programą 2025 m., Siūlydama keliautojams supaprastintą procesą aplankyti šalį.
Ši nauja internetinė sistema leidžia turistams kreiptis dėl vizų ir gauti vizas, nereikalaujant asmeninių vizitų ar išsamių dokumentų.
Šis žingsnis skirtas padidinti turizmą, kad Omanas būtų prieinamesnis tarptautiniams lankytojams.
Naujoji „E-VISA“ platforma yra dalis Omano pastangų pagerinti savo turizmo sektorių, supaprastinant lankytojų kelionių procesus. Tikslas yra pritraukti daugiau tarptautinių turistų ir padidinti Omano, kaip turistų lankomumo, apeliaciją, cituoja DAAD SONKLAUSS.
2025 m. „E-VISA“ sistema pristato keletą pagrindinių funkcijų, kurios supaprastina turistų vizų taikymo procesą.
Pagrindinės savybės
AE viza: supaprastintas internetinis paraiškų teikimo procesas
„E-VISA“ sistema siūlo visiškai internetinę paraiškų teikimo procesą, kai keliautojai gali pateikti savo vizų užklausas ir gauti patvirtinimą skaitmeniniu būdu. Tai pašalina ilgų eilučių ar ambasados vizitų poreikį, suteikiant greitesnį ir patogesnį variantą turistams, norintiems aplankyti Omaną.
Turistinės vizos tinkamoms šalims
Dabar turistai gali kreiptis dėl nepagrįstos turistinės vizos tiesiogiai per Omano „E-VISA“ portalą. Tai leidžia paprasčiau pasiekti Omaną trumpalaikiams vizitams, suteikiant didesnį lankstumą keliautojams.
VISA palengvinimas
Naujoji sistema taip pat palengvina paprastesnį vizų apdorojimą keliautojams. Programa siekia, kad platesniam turistų asortimentui būtų lengviau apsilankyti Omane, o greitesnis apdorojimo laikas ir mažiau kliūčių atvykti.
Be „E-VISA“ programos, Omanas įgyvendino keletą pagrindinių savo darbo vizų ir imigracijos politikos pakeitimų. Šie pokyčiai sutelkia dėmesį į vietinio užimtumo didinimą ir užsienio darbo jėgos reguliavimą.
Darbo vizų sustabdymas konkrečioms darbams
Ataskaitos informuoja, kad Omanas pristatė šešių mėnesių darbo vizų sustabdymą tam tikroms privačiojo sektoriaus darbams, tokiems kaip statybininkams, virėjams ir kirpėjams. Ši sustabdymas yra dalis pastangų prioritetuoti vietinį samdymą konkrečiuose sektoriuose.
Šalis taip pat priėmė naują darbo įstatymą, sumažindama darbo valandas iki 40 valandų per savaitę ir suteikdama ilgesnes atostogų teises. Vykdydami „Omanization“ politiką, užsienio įmonės per pirmuosius veiklos metus privalo įdarbinti bent vieną Omano nacionalinį.
Emigrantams sveikatos draudimas ir darbo užmokesčio apsauga
Buvo įvestas naujas reglamentas, kuriame reikalaujama, kad darbdaviai užtikrintų emigrantų sveikatos draudimą, užtikrinant, kad užsienio darbuotojai galėtų naudotis sveikatos priežiūros paslaugomis. Be to, buvo sustiprinta darbo užmokesčio apsaugos sistema, siekiant užtikrinti laiku pervedimus visiems darbuotojams.
Keliautojai, norintys apsilankyti Omane, gali kreiptis dėl savo „E-VISA“ per Karališkąjį Omano policijos „E-VISA“ portalą.
