Daugiau nei 1500 sandėlio darbuotojų Woolworths ketvirtadienį išeis iš darbo dėl didesnio atlyginimo reikalavimo.
Klientai Viktorijoje ir NSW gali susidurti su „plikomis lentynomis“ per savo parduotuvę prieš Kalėdos kadangi sandėlių darbuotojai ketina pradėti streiką keturiuose paskirstymo centruose, siekdami geresnio atlyginimo ir saugesnių darbo sąlygų.
Praėjusią savaitę daugiau nei 1500 Jungtinės darbuotojų sąjungos (UWU) narių sustabdė darbą valandai visose pamainose, sutikdami neribotam laikui imtis kolektyvinių veiksmų keturiuose Woolworths padaliniuose, siekdami geresnio atlyginimo, darbo sąlygų ir teisingumo.
UWU nariai tvirtino, kad nors prekybos centro pelnas ir toliau didėjo, atlyginimai stagnavo, o tai prisidėjo prie „augančios turtinės nelygybės“ Australijoje.
Taigi profesinė sąjunga reikalauja kasmet padidinti atlyginimą nuo 10 iki 12,5 procento.
UWU nacionalinis sekretorius Timas Kennedy sakė, kad „Woolworths darbuotojams reikia proporcingai padidinti atlyginimus, kad galėtų susidoroti su patiriamu išlaidų spaudimu“.
„Niekas nenori matyti plikų prekybos centrų lentynų prieš Kalėdas“, – ketvirtadienio rytą sakė ponas Kennedy.
„Woolworths gali tai išspręsti grįžęs prie stalo ir susitaręs dėl sąžiningo susitarimo“.
Viktorijos ir NSW klientai gali susidurti su „plikomis lentynomis“ per savo parduotuvę prieš Kalėdas, nes sandėlio darbuotojai planuoja streikuoti (nuotraukoje „Woolies“ Melburne)
Daugiau nei 1 500 sandėlio darbuotojų keturiuose platinimo centruose ketvirtadienį paliks darbą dėl didesnio atlyginimo (nuotraukoje Woolworths darbuotojas Brisbene)
Profesinė sąjunga nori, kad „Woollies“ visam laikui atsisakytų „sistemų“, o tai, kaip teigia UWU, pasisako už netvarų ir nesaugų valdymo metodą, kuris verčia darbuotojus daugiau dirbti „jau labai pavojingoje pramonėje… dėl baimės prarasti darbą“.
Neterminuotas streikas gali turėti įtakos būtiniausių prekių, tokių kaip tualetinis popierius, pienas, sviestas, tualeto reikmenys ir grūdai, atsargoms.
Tai gali turėti įtakos ne tik prekybos centrams, nes vienas iš platinimo centrų taip pat tiekia alkoholį į Dan Murphy ir BWS parduotuves.
Tačiau „Woolworths“ atstovas naujienų agentūrai „NewsWire“ sakė, kad prekybos centras „nesimato tiesioginio poveikio Viktorijos ir NSW parduotuvėms dėl pramoninių veiksmų“.
„Kitų valstijų parduotuvėms tai neturės įtakos, nes jas aptarnauja jų vietiniai (paskirstymo centrai), – sakė atstovas.
Prieš planuojamą pramoninį veiksmą „Woolworths Group“ tiekimo grandinės „Primary Connect“ atstovas sakė, kad ji planuoja padėti pirkėjams paveiktose parduotuvėse didinant atsargų kiekį ir paspartinant darbą kituose platinimo centruose, kad būtų galima valdyti pristatymus.
Atstovas teigė, kad pagrindinis jos prioritetas buvo tiekimo klientams palaikymas ir yra „labai pasiryžęs kuo greičiau pasiekti susitarimą, kad (darbuotojai) iki Kalėdų galėtų pasinaudoti naujais darbo užmokesčio tarifais“.
„Jau pateikėme keletą pasiūlymų su konkurencingu atlyginimu, kuris viršija pramonės standartus, vietinės rinkos tarifus ir gerokai viršija apdovanojimą“, – rašoma pranešime.
UWU nariai tvirtino, kad nors prekybos centro pelnas ir toliau didėjo, atlyginimai sustingo (nuotraukoje Woolworths Brisbene)
„Dažniausiai keturiose DC svetainėse visą darbo dieną dirbančių komandos narių uždarbis yra nuo 85 000 iki 95 000 USD.
Mūsų naujausiuose pasiūlymuose valandiniai tarifai šiose vietose būtų maždaug 40–60 procentų didesni už saugojimo paslaugų apdovanojimą ir gerokai viršytų infliaciją.
Atstovas teigė, kad pašalinus sistemą, kuri „skirta mums dirbti su kiekvienu komandos nariu pagal savo galimybes, kad būtų užtikrintas sąžiningas požiūris į standartus, būtų taikomas bet kokioms asmeninėms aplinkybėms ar gebėjimams“, platinimo centrui būtų „ne“. būdas įvertinti našumą arba valdyti našumą“.
