Profesinė sąjunga superjachtų viršininkus pavadino „panašiais į Skrudžą“, kai jie laikinai atleido apie 250 savo darbuotojų. Kalėdos.
Profesinės sąjungos „Unite“ duomenimis, „Sunseeker“, kompanija, kuri specializuojasi prabangių jachtų gamyboje, manoma, kad laikinai atleido nuo 150 iki 250 darbuotojų.
Daugelis darbuotojų, dirbusių kelių milijonų svarų sterlingų jachtų prekės ženkle mažiau nei dvejus metus, į darbą grįš tik kitų metų sausio 2 ar 3 d.
Tie, kurie nukentėjo nuo atleidimo, gaus įstatymų numatytą išmoką už „pirmąsias kelias dienas“ arba jiems bus pasiūlytos mokamos atostogos.
Darbuotojai iš gamybos operacijų New Quay Road sakė, kad buvo informuoti apie laikinus atleidimus po to, kai gavo Kalėdų linkėjimus.
Vienas darbuotojas, kuris prašė neskelbti savo pavardės, tvirtino, kad įstatyme numatyta išmoka yra tokia pati kaip įstatyminė ligos išmoka.
„Poole“ prekės ženklas, kurio pajamos siekė daugiau nei 260 mln. GBP pagal paskutines finansines sąskaitas, dar nepatvirtino paveiktų darbuotojų skaičiaus.
Profesinė sąjunga „Vieninga“ nuo to laiko susprogdino superjachtų kompaniją, pavadindama jų elgesį „skrooge“ ir „pasibjaurėtina“, ragindama persvarstyti savo sprendimą.
Superjachtų bendrovę „Sunseeker“ profesinė sąjunga pavadino „panašiu į Skrudžą“, kai laikinai atleido iki 250 darbuotojų (failo vaizdas)
„Poole“ prekės ženklas, kurio pajamos pasiekė daugiau nei 260 milijonų svarų sterlingų pagal paskutines finansines sąskaitas, dar nepatvirtino paveiktų darbuotojų skaičiaus (akcijų vaizdas)
Sunseeker norėjo paaiškinti, kad darbuotojai neprarado savo darbo, ir pridūrė, kad laikini atleidimai įvyko dėl „apribojimų tiekimo grandinė kurie per gruodį išaugo“.
Manoma, kad Sunseeker bosai situaciją peržiūrės kitų metų sausio 2 dieną.
Laikinas atleidimas įvyksta, kai darbdavys neturi pakankamai darbo savo darbuotojams ir todėl paprašo kai kurių darbuotojų likti namuose.
Darbdaviai gali skirti laikinus atleidimus šešioms savaitėms per 13 savaičių arba keturioms savaitėms iš eilės. GOV.UK.
„Unite“ profesinė sąjunga teigė, kad dėl laikinų atleidimo iš darbo nukentės nuo 150 iki 250 darbuotojų, kurių darbo stažas yra mažesnis nei dveji metai.
„Unite“ regiono pareigūnė Janet Wall sakė: „Sunseeker gamina kelių milijonų svarų sterlingų superjachtas itin turtingiems žmonėms, tačiau su savo darbuotojais elgiasi kaip su blogiausiais Viktorijos laikų pramonininkais.
„Tiesiog ima tikėti, kad šiam pranešimui ji pasirinko savaitę prieš Kalėdas ir tiesiog išvaro darbuotojus be įspėjimo ir beveik nemokant atlyginimo.
„Šis į Skrudžą panašus elgesys yra visiškai nepriimtinas, o „Unite“ darys viską, ką gali, kad ne tik paremtų mūsų „Sunseeker“ narius, bet ir agituotų, kad šis niokojantis sprendimas būtų atšauktas.
„Bendruomenėms Pule ir visame Dorsete neturėtų kilti jokių abejonių, koks yra Sunseeker darbdavys, jei jie imasi tokių veiksmų.
„Sunseeker“ atstovas sakė: „Nors išankstinių užsakymų skaičius vis dar yra stiprus, šis sprendimas yra skirtas ilgalaikiam veiklos gyvybingumui užtikrinti ir neatspindi darbuotojų veiklos ar įnašų.
„Sunseeker labai vertina sunkų komandos darbą ir atsidavimą bei vertina viską, ką jos darbuotojai daro dėl įmonės.
„Sunseeker yra įsipareigojusi padėti per šį laikotarpį nukentėjusiems darbuotojams.
„Tie, kuriuos paveikė laikini atleidimai nuo pirmųjų dienų, kai jie paprastai būtų grįžę sausio mėnesį, gaus įstatymų numatytą išmoką arba jiems bus pasiūlyta galimybė pasinaudoti mokamų atostogų teise.
„Darbuotojai išsaugos tarnybos tęstinumą ir toliau gaus visas nepinigines išmokas.
„Sunseeker taip pat imasi visų įmanomų žingsnių, kad sumažintų šios situacijos poveikį ir kuo greičiau atkurtų visas operacijas“.
